Audit RH, le bon diagnostic qui vous révèle.
Révélons ensemble votre ADN employeur : une démarche collaborative avec l’interne, pour faire émerger ce qui vous définit en tant qu’employeur. Avec une méthodologie sur-mesure et pragmatique pour identifier tous vos leviers d’attractivité et de fidélisation.
Enquêtes collaborateurs / Focus group / Entretiens dirigeants / Culture Kit / Diagnostic Marque employeur / Etude de parcours candidat online et offline / Analyse de Personae / Workshop valeurs…
Un état des lieux, pour comprendre vos fondamentaux.
C’est là que notre équipe audit entre en jeu : détecter vos atouts et vos facteurs de sens, révéler les valeurs qui fédèrent… mais aussi les éventuels points de friction. Pas de jargon technique incompréhensible, juste des conseils concrets et des recommandations faciles à mettre en œuvre. Que du positif on vous dit !
La première étape pour attirer de nouveaux candidats, c’est de savoir qui vous êtes en tant qu’entreprise. Qu’est-ce qui vous rend unique ? Pourquoi les employés aiment-ils travailler chez vous ? Quels sont vos atouts ? En répondant à ces questions, vous pourrez mettre en avant votre culture d’entreprise et attirer des candidats qui partagent vos valeurs.
Une méthodo participative, claire et pragmatique, parce que l’audit RH, ce n’est pas si compliqué, promis !
VDLV
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