Réalisation client
Découvrez comment nous pouvons vous aider !
VDLV, une marque employeur naturellement engagée !
Comment aligner la marque employeur avec le nouveau positionnement commercial de la marque ?
Notre réponse.
S’appuyer à la fois sur l’expérience en interne et l’image externe de l’entreprise pour révéler un nouvel EVP et un nouveau récit de marque venant amorcer et inspirer le nouveau positionnement commercial de l’entreprise.
Concrètement.
Un diagnostic RH complet qui a révélé de nouvelles aspirations stratégiques. Un travail de fond pour formaliser l’expérience collaborateur et une nouvelle signature à la fois RH et Corporate venant donner la direction aux futures prises de paroles de la marque à travers des piliers éditoriaux sortant du cadre purement RH.
Signature de marque RH / Corporate pour signer toutes les prises de paroles de l’entreprise.
Manifesto pour affirmer les convictions de la marque portée par les collaborateurs.
