Formation managériale : chacun à son rôle à jouer !
Formez vos managers et vos collaborateurs sponsors à la marque employeur, c’est comme leur donner les clés de la maison. Ils seront capables d’accéder à de nouvelles opportunités et de nourrir une culture d’entreprise stimulante en interne. Autant bien les outiller ! L’objectif est bien de les faire progresser dans leur pratique des réseaux sociaux, dans une logique bénéfique à la fois à l’employeur et au collaborateur.
Nos solutions.
Ateliers d’appropriation / Formation personnal Branding / Vidéo pédagogique / Coaching …
Des ateliers collaboratifs pour une adhésion au projet marque employeur.
S’approprier la marque employeur, la comprendre et la transmettre avec ses valeurs et ses nouveaux piliers est essentiel. C’est pourquoi nous organisons des ateliers collaboratifs pour les managers et les futurs ambassadeurs. Ces séances de co-construction permettent de partager des idées, d’échanger des points de vue, de faire émerger de belles histoires RH.
Un exemple ?
GrandLyon Habitat
