Expérience candidat, un parcours qui ne fait pas de faux pas !
Optimiser l’expérience candidat, c’est comme préparer un premier rendez-vous ! Vous voulez que tout soit parfait, que votre candidat se sente à l’aise, que l’ambiance soit agréable et que la conversation soit fluide. On vous aide à soigner les détails, à anticiper les attentes de vos candidats et à leur montrer que vous êtes l’employeur qu’il leur faut. Ça match ?
Nos solutions.
Elaboratoire de RoadMap / Simplification des process / Intégration d’un système de suivi de candidature / Onboarding gamifié / Expériences immersives / Jobdating…
Faites vivre une expérience candidat marquante.
Un bon marketing RH ne s’arrête pas à la publication d’une offre d’emploi. Il s’agit surtout de créer une expérience candidat qui marque les esprits. Soyez transparent et rapide dans vos communications avec vos candidats. N’oubliez pas, votre future star pourrait bien être parmi eux ! Nous vous aidons à créer une expérience qui n’est pas déceptive, avec un parcours fluide et sans point de rupture. C’est mieux, non ?
Un exemple ?
Cheval Blanc
