.png)
Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir de recevoir comme invitée la pétillante Marlène Legay, psychosociologue et dirigeante fondatrice de Vague de Sens avec qui j'ai eu le plaisir d'échanger au sein de mes locaux rennais.
Marlène a été salariée 5 ans, avant de devenir entrepreneure et de créer son agence permettant de mieux comprendre les jeunes générations et de résoudre les problématiques impliquant les moins de 30 ans et/ou les équipes intergénérationnelles.
Dans cet épisode, on aborde :
▶️ La genèse de la création de Vague de Sens
▶️ L'intérêt entrepreneurial des jeunes générations
▶️ La mission et la vision de Vague de Sens
▶️ Comment Vague de Sens accompagne ses clients
▶️ L'importance de l'intégration en entreprise, avec le regard des jeunes générations
▶️ La montée en puissance de l'intergénérationnel ces prochaines années
▶️ Le reverse mentoring
▶️ L'avenir de Vague de Sens
Vous pouvez retrouver Marlène sur Linkedin
Le site web de Vague de Sens
Les débuts de carrière vus par les jeunes diplômés, l'étude de l'EDHEC NewGen Talent Centre
Merci, pour cet épisode, à mon sponsor We Recruit, le logiciel 100% Made in Bretagne qui optimise l'expérience de tous les acteurs d'un recrutement : candidats, recruteurs et managers.
Pour me contacter (suggestions d'invités, remarques sur ce podcast...) 👇https://linktr.ee/florentletourneur
Si vous avez apprécié ce contenu, n'hésitez pas :
▶️ vous abonner (pour être informé de la sortie d'un nouvel épisode)
▶️ mettre 5 étoiles sur votre plateforme favorité (pour nous soutenir)
