4 fois plus de candidatures après avoir été labellisé Great Place to Work !

Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec l'expert Jullien Brezun, Directeur Général de Great Place to Work en France, qui nous accueille dans ses superbes locaux près de la Place de la République à Paris. Durant un parcours dans les cosmétiques et le luxe (L'Oreal, l'Occitane en Provence), Jullien a été client de Great Place to Work. Ce fut le déclic et aujourd'hui le voilà à la tête en France !En tant que RH, nous avons toutes et tous entendu parler du label Great Place to Work. Mais que se cache-t-il derrière ce label ? Dans cet épisode, on aborde :
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▶️ Son histoire pro l'ayant amené à la tête de Great Place to Work France
▶️ Ses drivers de vie professionnelle
▶️ La mission de Great Place to Work
▶️ Humacap, le nouveau modèle de Great Place to Work centré sur la perception, par ses collaborateurs, de la sincérité RSE d'une organisation

▶️ Les 3 raisons qui amènent les organisations à être certifiée Great Place to Work
▶️ Quels sont les impacts en terme de recrutement et fidélisation d'une certification Great Place to Work ?
▶️ Great Place to Work est-il ouvert à toutes les organisations ?
▶️ Le label "Best Workplaces for Women" en lien avec Marie-Claire
‍▶️ Les 3 raisons qui font que les collaborateurs quittent une organisation
▶️ La vision de Jullien sur les évolutions à venir de la fonction Ressources Humaines

Vous pouvez contacter Jullien via Linkedin
‍La page Linkedin de Great Place to Work France
‍La page Linkedin de Humacap

‍Les éléments cités dans cet épisode :
‍Les 8 chantiers de la fonction RHLa page Linkedin de TeamStarter
‍La page Linkedin de Moodwork

‍Merci pour cet épisode, à mon sponsor We Recruit, le logiciel 100% Made in Bretagne qui optimise l'expérience de tous les acteurs d'un recrutement : candidats, recruteurs et managers.

▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME  CA ▬▬ 

Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.
Animé par Florent LETOURNEUR, co-fondateur de l’agence We Feel Good, agence Marque Employeur et communication RH

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 RDV tous les vendredis à 7h.

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▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬

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Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations.

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Découvrez l'épisode n°3 du Podcast

avec Jullien Brezun, DG de Great Place To Work